從這幾個地方可看出一家戶外拓展機構(gòu)靠譜與否。昆明戶外拓展和傳統(tǒng)的室內(nèi)理論培訓是有很大不同的，它是在戶外停止的，普通選取崇山峻嶺、瀚海大川為鍛煉場所，昆明戶外拓展經(jīng)過各種精心設計的項目來鍛煉人的意志，同時它還具有完惡人格、熔煉團隊的作用。戶外拓展鍛煉的項目是比擬多的，普通能夠分紅水上、野外和場地三大類課程。

   水上項目有游泳、扎筏、劃艇等。野外項目有遠足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技藝等。員工工作時間長了免不了有惰性，以至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有怨言，而在原封不動的環(huán)境里，靠固有的溝通方式恐怕很難處理這些問題;

   而且，當員工看不到企業(yè)出路、個人出路，感受不到團隊暖和的時分，就會有跳槽離任的行為發(fā)作.拓展鍛煉曾經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)為提升企業(yè)團隊凝聚力、協(xié)作力、執(zhí)行力的一中重要培訓方式，不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)都十分信任的一種培訓方式。

   拓展場地是不是專業(yè)可以作為判別拓展公司的依據(jù)。只需專業(yè)的拓展鍛煉公司才會有專業(yè)的基地。更多的公司都是借用別人的基地做培訓，這樣的公司是一些不專業(yè)，而且沒有保證的公司。

   拓展練習無妨有助于團員的素養(yǎng)與毅力的培育,塑造義務感拓展練習無妨有助于團員的素養(yǎng)與毅力的培育,同時也無妨塑造團員的義務感,昆明戶外拓展培訓在學員實行高難度的項目運動時,其他團員的拆臺無妨勉勵參訓團員絡續(xù)下去,昆明戶外拓展訓練好的機構(gòu)從而培育團員的毅力.來自多方的勉勵也會使參訓學員有著更強的團隊榮譽感,而不輕言舍棄,舍棄可能會構(gòu)成團隊的業(yè)績的落伍.